На главную страницу Публикации

Наша продукция

Для дачника

Для фермера

Предпринимателю

Екологический кризис Содержание

Лидер и команда...

Итак, обилие дирижеров никоим образом не способствует качеству их деятельности. Тут уместно вспомнить выражение "Лучше меньше, но - лучше!" Стало быть, требуются не сотни организаторов, пытающихся спасти положение, но при этом не несущих никакой ответственности за конечный результат. Требуется один-единственный солидный и влиятельный координирующий орган, который в качестве Лидера сплотил бы дружную команду единомышленников и ответственно принялся за дело.

Есть ли команда? Конечно!

Это те 6 миллиардов человек, которые не питают ненависти и вражды к среде своего обитания, но тем не менее губят ее повседневно в силу сложившихся обстоятельств.

Это те 6 миллиардов потребителей, которые владеют ключами к решению проблемы и которых невольно лишают права на жизнь ради содержимого их же кошельков.

Это, наконец, те миллиарды производителей, которых нынешняя ситуация вовсе не приводит в восторг, но которые вынуждены уничтожать окружающую среду под диктатом экономической целесообразности - просто потому, что это выгодно. Однако, являясь обычными людьми, они отлично осознают всю пагубность ситуации: ведь Среда обитания - на всех одна.

Это, в конечном результате, каждый из нас, понимающий, что чем больше мы наносим ущерб природе, тем дороже приходится платить за свои действия - деньгами, здоровьем, жизнью, благополучием детей…

А вот есть ли лидер? Увы, пока нет. Не считать же за лидера многообразие и многочисленность официальных координирующих органов и организаций, каждый из которых практически ни за что не отвечает и с которых нет никакого спроса?

Значит, нужен - просто жизненно необходим! - единый Лидер, способный объединить и сплотить многомиллиардную команду, организованно нацелить ее на выполнение задачи, от которой целиком зависит наше дальнейшее выживание.

Разве Вы можете вспомнить хоть какое-то сообщество людей, которое обходилось бы без лидера? В семье - это глава семьи, в деревне - староста, в городе -мэрия, в государстве - вождь, президент, король или же парламент…

Даже всемирное сообщество было вынуждено создать себе такого единого лидера-организатора в лице Лиги Наций, а потом - ООН. Другое дело, что этот организатор не вполне оправдывает возложенные на него надежды! На то, впрочем, есть свои веские причины, о которых мы не станем здесь говорить.

Но кто может стать таким лидером- организатором в нашем случае?

Единый Всемирный Координирующий Центр ( или, проще говоря - Координатор), который, действуя не нынешними стандартными методами, а совершенно неординарно, помог бы нам при помощи наших ключиков повернуть материальный фактор на 180 градусов, превратив вчерашнего противника в завтрашнего союзника; а заодно окончательно разрушил бы еще одну опору проблемы -- разрозненность усилий.

Каким же образом подобный Координирующий Центр может увлечь нас за собой, направить на решение глобальной задачи?

Вот тут давайте обратимся к ведущим мировым психологам, узнаем их мнение на сей счет: "Какой самый надежный способ воздействия на людей?"

"На свете есть только один верный способ побудить кого-либо что-то сделать. Только один. И он заключается в том, чтобы заставить другого человека ЗАХОТЕТЬ это сделать. Единственный верный способ, каким можно побудить вас что-то сделать -- помочь вам получить то, чего хотите вы сами!" Эти слова принадлежат американскому психологу Д. Карнеги, и не согласиться с ним просто невозможно.

А вот что пишет в своей книге "Воздействие на поведение человека" профессор Гарри А. Оверстрит: "В основе нашего поведения лежат наши сокровенные желания… и наилучший совет, который можно дать тем, кто поставил себе задачу уговорить кого-либо совершить тот или иной поступок - будь то в деловом мире, в семье, в школе или политике, - сводится к следующему: сначала заставьте вашего собеседника чего-то ПОЖЕЛАТЬ. Тот, кто сможет это сделать, завоюет весь мир!"

Ай да профессор! Такое ощущение, будто он предвидел наш вопрос и заблаговременно подготовил свой ответ, чтобы облегчить Лидеру его задачу.

Итак, чего же хотят производители?

Ну, во-первых, - естественно, прибыли!

А во-вторых, того, чего они напрочь лишены сегодня - справедливой оценки своей деятельности. Это очень важное обстоятельство, и чтобы его оценить в полной мере, стоит только посмотреть, что происходит сегодня. Судите сами:

Если производитель нанес природе очень уж большой урон - его наказывают "кнутом": штрафуют или подвергают уголовному наказанию.
Если производитель нанес природе не очень ощутимый вред - его не наказывают "кнутом".
Если производитель наносит природе мизерный ущерб - его не наказывают "кнутом".
Если производитель бережет природу, как родного брата, заботится о ней и всячески оберегает - его тоже не наказывают "кнутом". И только!

Где же логика? Как можно ли ненаказание "кнутом" всерьез считать за поощрение?

Да и может ли вообще успешно действовать половинчатая политика "кнута" и "пряника", если "кнут" присутствует, а "пряника" и в помине нет?

Вас бы лично могла заинтересовать подобная нелепая система в охране природы? Конечно, нет. Поэтому первой заповедью любого производителя становится девиз - "навредить природе не очень уж…" - лишь бы избежать "кнута". О каком бережном отношении может идти речь, если отсутствуют стимулы?

Кстати, в благополучных странах, о которых мы упоминали, предпринимается ряд мер по поощрению наиболее бережливых производителей. И результаты там сказываются очень быстро. Но, признайтесь сами, может ли сегодня бюджет всех стран выдержать подобные нагрузки? Все ли страны настолько богаты, чтобы поощрять экологически безопасных производителей?

Естественно - нет, отсюда и деление государств на более благополучные и менее благополучные, даже в экологическом плане. А это, как уже упоминалось прежде, чревато очень опасными последствиями.

Но Лидеру эта задача вполне по плечу. Учитывая все несовершенство политики "кнута без пряника", он предлагает совершенно противоположную:
большое разнообразие соблазнительных "пряников" и "конфет" - в качестве поощрения для самых бережливых;
отсутствие "сладкого" - для менее бережливых;
штрафной "кнут" - для самых нерадивых.

Выбор - добровольный и свободный, - целиком остается за каждым производителем!

Если сюда же добавить возможность Лидера- Координатора опираться на поддержку потребителей, направлять их симпатии и кошельки в пользу наиболее добросовестных и заботливых производителей, обеспечивая им массовость спроса и реализации, то понятно, какой могучий стимул появляется у экологически "чистых" производителей!

Зачем производителю в таких условиях работать себе в ущерб, добровольно терпеть материальные и финансовые убытки, терять престиж? Зачем лишать себя выгоды, если охрана природы сулит немалую прибыль, да к тому же отвечает и естественным человеческим потребностям самого производителя? Ведь среди них также нет ненавистников Природы!

А чего хотят потребители?

1). Каждый потребитель хочет выжить сам и обеспечить выживание своих детей и близких.
2) Каждый потребитель хочет распоряжаться своим кошельком по собственному усмотрению, а не наблюдать со стороны, как транжирятся его деньги на "заполнение бездонных бочек".
3).Потребитель хочет иметь компетентного, доброжелательного советника, способного подсказать ему верный выход из тупиковой ситуации, но ни в коем случае не диктатора, навязывающего ему свою волю.
4) В любом случае потребитель хочет всецело сохранить за собой право на самостоятельный, осознанный и добровольный выбор, неважно, воспользуется он этим правом или нет.

Поэтому Координатор должен создать все условия для того, чтобы любой из потребителей, видел в предложенной программе целесообразный, надежный путь из экологического кризиса, не противоречащий его интересам и желаниям.

Сложно ли справиться Координирующему Центру с этой задачей?

При наличии у него собственных средств массовой информации (телевидения, газет, журналов)- совсем не сложно. Тут также все давным-давно апробировано и отшлифовано почти до совершенства, точно так же, как и в рекламном деле.

Ему остается только представлять потребителю подробную и обширную информацию о состоянии экологической безопасности различных производителей; оценивать степень безопасности их предприятий или производимой продукции для окружающей Среды; сообщать о производителях-лидерах, оберегающих Среду нашего обитания, и о производителях-аутсайдерах, наносящих наибольший вред природе (то есть, откровенно покушающихся на наше здоровье и жизнь).

Постоянно напоминать нам о том, что поощряя своим кошельком "чистого" производителя, мы способствуем собственному самосохранению, поощряя же "грязного" - обрекаем себя и собственных детей на верную гибель.

Выбор - не очень богатый, зато легко предсказуемый.

И целиком зависит от Вашего желания.

Нет необходимости ни принуждать, ни заставлять. Но есть возможность значительно облегчить правильный выбор - через ценовую политику, когда "чистый" товар будет стоить столько же (или даже дешевле!), чем "грязный". Это станет дополнительным и очень серьёзным стимулом для потребителя, а госструктурам было бы несложно запустить такой стимул, разумно используя налоговую систему.

***

Часто возникает вопрос - как может один Координирующий орган следить за всем мировым производством, поощрять именно тех, кто достоин, наказывать именно провинившихся? Возможно ли такое?

При стандартных методах - конечно, нет. Но ведь мы и предлагаем подход совершенно нестандартный, который нельзя рассматривать через призму привычных нам сегодня обстоятельств, сложившихся в силу укоренившейся практики.

Ведь при нынешних обстоятельствах и всколыхнуть-то одновременно все шесть миллиардов человек невозможно, какую бы цель перед ними ни поставили. Попытайтесь найти такую цель - сами убедитесь: ни одно предложение, кроме спасения самих себя и своих собственных детей, не отвечает искренним желаниям всех шести миллиардов в равной степени. Ни одно!

Данное же предложение близко и понятно буквально каждому: грузчику и президенту, богатому и бедному , старому и молодому, буддисту и мусульманину , французу и китайцу, белому и негру, коммунисту и фашисту, генералу и монашке…

Сегодня, на рубеже нового тысячелетия, когда во всем мире ищут общенациональные, общечеловеческие идеи, способные сплотить и объединить массы людей, целые государства, народы разных стран, существует ВСЕГО ОДНА ИДЕЯ, способная стать общепланетарной, не имеющая практически НИ ОДНОГО ПРОТИВНИКА! Редчайшее обстоятельство!!!

Даже призывы сохранить мир во всем мире находят как многочисленных сторонников, так и (чего греха таить?) противников, у которых всегда найдутся веские доводы против данного предложения. Поэтому-то народы вынуждены жить в постоянном тревожном напряжении.

И только желание выжить, спастись, сохранив при этом среду собственного обитания от уничтожения, являются естественными и близкими нам всем чувствами, особенно если это может принести материальную выгоду. Потому что стремление к материальной выгоде - также естественное (врожденное) чувство, свойственное каждому из нас. Так уж мы устроены.

Зачем же упускать такую исключительную возможность, коль уж речь идет о вопросе выживания и дальнейшего существования человеческого рода на Земле?

Потому-то и Координатору нет нужды применять в своей деятельности традиционные подходы. Ему, опирающемуся на единодушную поддержку шести миллиардов единомышленников-потребителей, нет необходимости ходить и проверять все производства, лично поощрять и наказывать, поддерживать и порицать. Все значительно проще, естественнее и надежнее.

Это тот уникальный случай, когда можно обмануть любого чиновника, любую проверяющую инстанцию, но … таковых просто не придется обманывать или обхитривать, ибо не они будут "делать погоду", а потребители, то есть - все мы.

Это будет равноценно тому, чтобы пройтись, извините, голому по оживленному, заполненному людьми проспекту - неважно, есть ли рядом блюстители порядка, оштрафуют вас, или нет. И, если даже такой смельчак найдется, поверьте, - он навредит только сам себе. Вот и все.

Вдумайтесь сами: ведь экология - единственная область, где нет ни начальников, ни подчиненных , "больших" людей или "маленьких".

Здесь у всех нас равные права и равные обязанности. И тот, кто нарушает свои обязанности, тем самим покушается на права остальных . Сегодня этот процесс практически бесконтрольный.

Но стоит Лидеру объединить вокруг себя шесть миллиардов единомышленников в одну единую команду , кто посмеет тогда обдуманно и высокомерно бросить вызов такому сообществу? Кто посмеет пренебречь своими обязанностями в ущерб прав сплоченной команды единомышленников?

Кто пожелает намеренно терпеть финансовые убытки или стать изгоем?

Разве только умалишенный. Или самоубийца.

Вот почему Координатору нет нужды контролировать всех производителей. Эту функцию за него очень чутко, строго, заинтересованно и бдительно будут выполнять все члены команды.

То есть - потребители. Каждый из нас! Ведь кошельки в наших руках.

Впрочем, все это в популярной форме изложено во второй части брошюры, где раскрыты основные методы деятельности Лидера.

Вы легко сможете убедиться, что деятельность Координатора охватывает практически весь комплекс мер, которые могут способствовать успешному решению проблемы, причем повсюду и в одно время: тут и литература, кино, средства массовой информации и искусство, спорт и мода, наука и творческий потенциал масс, образование и воспитание, конкурсы красоты и фестивали, ралли и регаты, выставки и аукционы…

Практически невозможно перечислить все компоненты, которые успешно может применить для решения глобальной проблемы Координатор. С нашей помощью и при нашей поддержке.

Главная особенность в работе Координатора - никакого принуждения!

Все - на добровольных основах. Во всем - полная свобода выбора.

Поэтому обязанность Координатора - не влиять на выбор, а предоставить такой выбор, чтобы он отвечал естественным потребностям и желаниям каждого. Ведь единственно надежный и эффективный способ на Земле повлиять на человека - это научить его, как получить желаемое, всячески помогая ему в этом.

***

Роль лидера в любом обществе трудно переоценить. Если же лидер пользуется полным доверием возглавляемого им коллектива, значение его возрастает во много крат.

Таким образом, Координатор, выражающий желания и чаяния своих единомышленников и постоянно стоящий на страже этих желаний, способствующий их исполнению, становится той иглой, которая, двигаясь в нужном направлении, увлекает за собой всю нить.

Это, повторимся еще раз, чисто техническая сторона вопроса, подробно изложенная во второй части. А вот что является гарантией того, что подобный Лидер будет иметь всестороннюю поддержку своей команды, каждого из отдельных ее членов? Есть ли конкретная формула, гарантирующая Лидеру успех в выполнении столь необычной миссии?

К счастью - есть. И даже - очень надежная!

дальше...

Загрузить книгу целиком (doc)

Екологический кризис Содержание

На главную страницу Публикации